加强人力资源开发与创新实现企业可持续发展

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在市场经济条件下,人力资源是一种特殊的资源.如何合理有效地利用这些特殊的资源,提高人力资源的利用效益,是企业经营管理者面临的一个重要课题.企业经营管理者要以较低的成本培养出适合企业需要的高素质的劳动者,使其与高质量的生产资料相结合,形成科学技术与经济效益相统一的先进生产力,从而提升企业的核心竞争力,为企业创造出更多的财富,促进企业的可持续发展.
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