关于加强职工人文关怀和心理疏导的研究与探索

来源 :中国劳动关系学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chung51
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开展心理健康教育,实施员工帮助计划,是注重人文关怀和心理疏导,深化员工教育、促进员工身心健康,建设和谐团队,增强团队凝聚力和向心力的需要,是员工共享企业发展成果的精神福利,是加强和改进企业思想政治工作的新课题。
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