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摘要：市场经济下电力企业生产水平的提升，对其党建工作提出了更高的要求。在此背景下，为了使新形势下电力企业党建工作效率及质量得以提高，则需要明确这项工作重点，给予其有效开展更高的支持。基于此，本文将对新形势下电力企业党建工作的重点进行系统阐述，以便为电力企业的更好发展提供相应的保障。
关键词：供电企业;党建工作;对策
引言
只有坚持党的基本路线和方针政策不动摇，才能够促进企业发展始终处于正确的政治轨道之上。同时，党建工作也是国有企业当中的一项特色性工作，电力企业做好党建工作，有利于发挥自身在全行业当中的引领带头作用，能够为其他民营企业树立典范，促进全行业的发展。
1党建工作对电力企业的重要作用
阐述党建工作对于电力企业发展重要作用前，要先对大力加强党建工作建设的重要性有一个大致的了解。对于电力企业来说，推动党建工作发展就是要在企业内部进行文化建设，要抓好内部党风廉政建设力度和始终保持党员队伍的思想政治高觉悟和先进性，严厉打击各种违规乱纪情况。基于党建工作对于电力企业而言是一项十分必要的工作，其除了在推进民主监督体系建设方面发挥着重要作用，在推进党员干部素质提高和促进电力企业在新形势下转型升级同样有着重要意义，有利于推动电力企业从运营商转变为电力服务商，更好地为全社会提供优质电力服务。
2电力企业基层单位党建工作面临的问题
2.1党建工作管理方式不够丰富，信息技术利用不充分
某些电力企业党建工作开展受到传统观念、重视程度等因素的影响，使得这项工作管理方式不够丰富，且信息技术利用不充分。这些问题的发生，会影响电力企业党建工作落实效果。由于一些电力企业党建工作管理中未能充分地考虑企业的长远发展要求，且对党建工作管理方式的优化考虑不够全面，使得企业党建工作管理中所需的管理方式不够丰富，可能会使党建工作水平有所下降。在電力企业党建工作管理中，由于某些管理人员的信息化意识薄弱，使得信息技术在党建工作管理中利用不充分，从而减少了其管理中的技术含量。
2.2党员思想意识有待强化，工作机制创新性不足
电力企业党建工作进行中因某些党员思想意识有待强化，且相应的工作机制创新性不足，使得该企业党建工作效率受到了不同程度的影响。电力企业中的某些党员在思想层面上未能做到居安思危，且在实践中的带头作用发挥不够充分，使得自身的思想意识有所薄弱，难以满足新形势下电力企业党建工作高效开展要求。某些电力企业在党建工作开展中由于对形势变化方面的判断分析不够科学，且对与时俱进的发展要求考虑不充分，使得党建工作机制方面的创新性不足，影响着这项工作的落实效果。
3加强电力企业基层党组织建设的措施
3.1协同开展思想建党及制度建党
电力企业党组织是基层党建政工工作开展的主导机构，其对于整体党建政工工作方向及目标的明确起着重要的指导作业。因此在实际管理过程中，电力企业主管人员应加大对基层党组织的建立，将基层党建组织建设作为本企业运营发展的核心。首先在电力企业发展章程起草过程中，可在整体企业法人治理体系中明确党组织机构的重要地位。并将基层党建政工工作开展标准纳入整体企业发展规划中。基层党组织在电力企业法人治理地位的明确，可从总体企业发展中突出党的领导，为基层党建政工工作在电力企业管理环节的全面覆盖提供依据。其次在实际党组织建设中，可从企业决策、执行、业务开展等进行多方面权责体系的建立完善，加大企业基层党组织与企业主管机构之间的联系。最后通过“1+N”基层党建政工工作体系的建设，将基层党建政工工作与企业日常生产管理进行有机融合。并根据现阶段管理目标，设置专门的基层党建政工工作机构，配置专业的党建政工工作人员，为相应的党建政工工作人员提供相同职位等级的同一水平薪酬，提高党建政工工作人员工作积极性。需要注意的是，在党建政工工作人员选拔过程中，应遵循党管干部原则，由基层党委成员直接担任党组织管理人员，并与电力企业主管机构共同治理，保证基层党建与企业管理工作的协同开展。
3.2丰富党内活动内容，重视党建工作宣传
积极转变电企内部领导的的党建工作认识，为落实党建工作肃清思想障碍。对此可以积极向先进同行学习，比如在通过实行党建教育讲座和职工教育道德大讲堂等形式来给党建教育培训奠定基础。或者加强对企业内部广大党员干部的思想政治工作，鼓励其发挥党员的先进模范作用，开展三级联创和思想入党我示范等活动，又或者通过开办讲座等形式来提高电力企业领导和员工的党建活动参与力度，为电力企业进行党建活动争取良好的群众基础。
3.3不断提升党员干部的综合业务素质
企业党员干部工作能力的高低对整个企业党建工作的开展都起着很大的影响，在提升党干部人员综合素养的时候，党组织应该将企业的发展特点作为依据，严格按照党组织活动开展原则来进行，对党支部的建设引起足够的重视，定期为党员组织政治思想教育来不断提升党干部的综合素养。充分结合电力企业现如今的发展情况对党员长效机制进行建立，充分利用各种党组织活动来提升党员的理论知识水平和思想政治素养。除此之外，还应该将经常性教育和集中教育活动进行充分的结合，组织党员定期对理论知识进行学习，有效提升党员的思想政治水平，充分调动他们的党组织意识和学习积极性。另外，还要不断加强对企业内部党员干部的管理，整个企业所有的党员干部组织关系都要转入到党组织的内部进行统一管理。但是就我国目前的情况来看，很多农村的电工党员无论是专业技术水平还是综合素养都相对比较低，也不具备先进的管理观念，所以在实际管理工作中应该对农村区域引起足够的重视，全面提升农村地区党员干部的综合素养。
3.4把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中，我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育，还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来，通过宣传和学习企业文化的过程中，将党建工作能够更好的开展开来，将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。除此之外，我们还应在电力企业内部评选出先进道德形象大使，对内可以为员工做出表率，对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。综上所述，电力企业开展党建工作势在必行，如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。在电力企业的内部发展中，企业发展的稳定性与党建工作密切相关。只有在生产技术的推动下，党的建设工作才能得到保证，立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更大的竞争优势。
结语
在电力体制改革、国企国资改革和全面从严治党等形势下，电力企业面临前所未有的挑战和机遇。思想政治工作，是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。电力企业党建部门应认真分析党建工作的重要性，要抓住机遇，以新思维、新眼光、新姿态谋划工作，夯实党建基础;把握好责任落实、质量提升、价值创造三个关键。准确把握好党中央对全面从严治党的新部署，深刻认识新时期对提升党建工作质量的新要求，认真领会企业发展对党建价值创造的新期待，推动公司党建工作取得更大成绩。
参考文献
[1]张琳琳.试论新时期电力党建工作的重要性[J].决策探索（中），2018（3）：69-70.
[2]李万珊.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试，2016（18）：140+113.
关键词：供电企业;党建工作;对策
引言
只有坚持党的基本路线和方针政策不动摇，才能够促进企业发展始终处于正确的政治轨道之上。同时，党建工作也是国有企业当中的一项特色性工作，电力企业做好党建工作，有利于发挥自身在全行业当中的引领带头作用，能够为其他民营企业树立典范，促进全行业的发展。
1党建工作对电力企业的重要作用
阐述党建工作对于电力企业发展重要作用前，要先对大力加强党建工作建设的重要性有一个大致的了解。对于电力企业来说，推动党建工作发展就是要在企业内部进行文化建设，要抓好内部党风廉政建设力度和始终保持党员队伍的思想政治高觉悟和先进性，严厉打击各种违规乱纪情况。基于党建工作对于电力企业而言是一项十分必要的工作，其除了在推进民主监督体系建设方面发挥着重要作用，在推进党员干部素质提高和促进电力企业在新形势下转型升级同样有着重要意义，有利于推动电力企业从运营商转变为电力服务商，更好地为全社会提供优质电力服务。
2电力企业基层单位党建工作面临的问题
2.1党建工作管理方式不够丰富，信息技术利用不充分
某些电力企业党建工作开展受到传统观念、重视程度等因素的影响，使得这项工作管理方式不够丰富，且信息技术利用不充分。这些问题的发生，会影响电力企业党建工作落实效果。由于一些电力企业党建工作管理中未能充分地考虑企业的长远发展要求，且对党建工作管理方式的优化考虑不够全面，使得企业党建工作管理中所需的管理方式不够丰富，可能会使党建工作水平有所下降。在電力企业党建工作管理中，由于某些管理人员的信息化意识薄弱，使得信息技术在党建工作管理中利用不充分，从而减少了其管理中的技术含量。
2.2党员思想意识有待强化，工作机制创新性不足
电力企业党建工作进行中因某些党员思想意识有待强化，且相应的工作机制创新性不足，使得该企业党建工作效率受到了不同程度的影响。电力企业中的某些党员在思想层面上未能做到居安思危，且在实践中的带头作用发挥不够充分，使得自身的思想意识有所薄弱，难以满足新形势下电力企业党建工作高效开展要求。某些电力企业在党建工作开展中由于对形势变化方面的判断分析不够科学，且对与时俱进的发展要求考虑不充分，使得党建工作机制方面的创新性不足，影响着这项工作的落实效果。
3加强电力企业基层党组织建设的措施
3.1协同开展思想建党及制度建党
电力企业党组织是基层党建政工工作开展的主导机构，其对于整体党建政工工作方向及目标的明确起着重要的指导作业。因此在实际管理过程中，电力企业主管人员应加大对基层党组织的建立，将基层党建组织建设作为本企业运营发展的核心。首先在电力企业发展章程起草过程中，可在整体企业法人治理体系中明确党组织机构的重要地位。并将基层党建政工工作开展标准纳入整体企业发展规划中。基层党组织在电力企业法人治理地位的明确，可从总体企业发展中突出党的领导，为基层党建政工工作在电力企业管理环节的全面覆盖提供依据。其次在实际党组织建设中，可从企业决策、执行、业务开展等进行多方面权责体系的建立完善，加大企业基层党组织与企业主管机构之间的联系。最后通过“1+N”基层党建政工工作体系的建设，将基层党建政工工作与企业日常生产管理进行有机融合。并根据现阶段管理目标，设置专门的基层党建政工工作机构，配置专业的党建政工工作人员，为相应的党建政工工作人员提供相同职位等级的同一水平薪酬，提高党建政工工作人员工作积极性。需要注意的是，在党建政工工作人员选拔过程中，应遵循党管干部原则，由基层党委成员直接担任党组织管理人员，并与电力企业主管机构共同治理，保证基层党建与企业管理工作的协同开展。
3.2丰富党内活动内容，重视党建工作宣传
积极转变电企内部领导的的党建工作认识，为落实党建工作肃清思想障碍。对此可以积极向先进同行学习，比如在通过实行党建教育讲座和职工教育道德大讲堂等形式来给党建教育培训奠定基础。或者加强对企业内部广大党员干部的思想政治工作，鼓励其发挥党员的先进模范作用，开展三级联创和思想入党我示范等活动，又或者通过开办讲座等形式来提高电力企业领导和员工的党建活动参与力度，为电力企业进行党建活动争取良好的群众基础。
3.3不断提升党员干部的综合业务素质
企业党员干部工作能力的高低对整个企业党建工作的开展都起着很大的影响，在提升党干部人员综合素养的时候，党组织应该将企业的发展特点作为依据，严格按照党组织活动开展原则来进行，对党支部的建设引起足够的重视，定期为党员组织政治思想教育来不断提升党干部的综合素养。充分结合电力企业现如今的发展情况对党员长效机制进行建立，充分利用各种党组织活动来提升党员的理论知识水平和思想政治素养。除此之外，还应该将经常性教育和集中教育活动进行充分的结合，组织党员定期对理论知识进行学习，有效提升党员的思想政治水平，充分调动他们的党组织意识和学习积极性。另外，还要不断加强对企业内部党员干部的管理，整个企业所有的党员干部组织关系都要转入到党组织的内部进行统一管理。但是就我国目前的情况来看，很多农村的电工党员无论是专业技术水平还是综合素养都相对比较低，也不具备先进的管理观念，所以在实际管理工作中应该对农村区域引起足够的重视，全面提升农村地区党员干部的综合素养。
3.4把党建工作与企业文化有机结合起来
在电力企业的发展建设中，我们不仅要不断的学习党中央所传达的组织精神的学习和教育，还要经常举办将党中央所传达的精神与电力企业本身的企业文化相结合的相关活动。这样我们在电力企业的党建工作中可以将这两方面有效的结合起来，通过宣传和学习企业文化的过程中，将党建工作能够更好的开展开来，将我党的重要思想和基本理念普及给更多的有需求的人民群众当中去。除此之外，我们还应在电力企业内部评选出先进道德形象大使，对内可以为员工做出表率，对外可以提高人民群众心中电力企业的光辉形象。综上所述，电力企业开展党建工作势在必行，如何提高电力企业党建工作的效率是相关人员亟需提升的方面。在电力企业的内部发展中，企业发展的稳定性与党建工作密切相关。只有在生产技术的推动下，党的建设工作才能得到保证，立足点才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，具有更大的竞争优势。
结语
在电力体制改革、国企国资改革和全面从严治党等形势下，电力企业面临前所未有的挑战和机遇。思想政治工作，是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。电力企业党建部门应认真分析党建工作的重要性，要抓住机遇，以新思维、新眼光、新姿态谋划工作，夯实党建基础;把握好责任落实、质量提升、价值创造三个关键。准确把握好党中央对全面从严治党的新部署，深刻认识新时期对提升党建工作质量的新要求，认真领会企业发展对党建价值创造的新期待，推动公司党建工作取得更大成绩。
参考文献
[1]张琳琳.试论新时期电力党建工作的重要性[J].决策探索（中），2018（3）：69-70.
[2]李万珊.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试，2016（18）：140+113.