如何加强烟草企业人力资源管理

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对于烟草企业而言,人力资源结构管理是企业管理工作的重要部分。为确保烟草行业稳定、健康、可持续的发展,其需要强化人力资源结构管理,提高烟草企业的市场竞争力。本文主要对当前烟草企业人力资源结构管理的现状进行分析,从而提出相应的对策。 For tobacco companies, the management of human resources structure is an important part of business management. To ensure a stable, healthy and sustainable development of the tobacco industry, it needs to strengthen the management of human resources structure and enhance the market competitiveness of tobacco companies. This article mainly analyzes the present situation of human resource structure management in tobacco enterprises, and puts forward corresponding countermeasures.
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