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VUCA时代,企业面临着变幻莫测的商业竞争环境与挑战,企业的竞争格局越来越激烈,其中人才方面的竞争也变得更为突出和重要,从人力资本开发、组织变革、员工关怀等方面对企业人力资源管理与变革提出了更高的要求.本文重点从企业人力资源管理现状进行梳理,以人为本的视角下的企业人力资源管理的相关变革开展分析与研究.