【摘 要】
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互联网行业的快速发展深刻影响着大学生求职者高质量择业的导向,然而庞大的大学生求职队伍却填补不互联网行业巨大的人才缺口,为了找到供需不匹配的原因并提出相应的提升策略
【机 构】
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湖南文理学院生命与环境科学学院,湖南 常德410000
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互联网行业的快速发展深刻影响着大学生求职者高质量择业的导向,然而庞大的大学生求职队伍却填补不互联网行业巨大的人才缺口,为了找到供需不匹配的原因并提出相应的提升策略,本文以长沙、常德和湘潭等地的1000 名大学生为研究对象,通过问卷调查了解了不同年级的大学生对高质量就业的认识和准备工作.结果显示,大学生缺乏明确的职业规划是造成高质量就业时屡屡碰壁的原因.因此,大学生制定明确的职业生涯规划,根据企业的要求进行针对性的自我培养,并充分利用学校和老师的资源进行自我发展是实现高质量就业的重要途径和方法.
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