事业单位绩效考核管理和激励机制运行对策分析

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事业单位管理质量关系到我国社会现代化建设速度,在事业单位管理系统中,绩效管理工作发挥着重要的作用,事业单位需要完善绩效考核管理制度,在员工管理阶段结合绩效考核的结果,促进事业单位运行的稳定性。为了保障事业单位管理效果,事业单位需要完善绩效考核管理机制和激励机制,激发工作人员的工作积极性,使工作人员对于事业单位产生归属感。
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