【摘 要】
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高职院校班级建设是高职院校需要解决的首要问题,因为它关乎学生个人成长和学校人才培养的质量。当前,高职院校处于发展转型期,特别强调内涵建设与发展。高职院校人才培养的
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高职院校班级建设是高职院校需要解决的首要问题,因为它关乎学生个人成长和学校人才培养的质量。当前,高职院校处于发展转型期,特别强调内涵建设与发展。高职院校人才培养的单位是班级管理,采用企业精细化管理的理念和方法、手段管理班级,进行人才培养,有利于学生个人成才,能促进班级良性发展,推动学校整体向好的方向发展,从而使学生最终适应高职教育和市场的需求。但是目前高职院校班级在建设过程中存在一些问题,如在班级制度、文化建设、日常管理等方面的问题显著,导致班级整体发展滞后。为了促进高职院校班级建设正常而健康的发展,我们将企业精细化管理理念运用到高职院校班级建设中,通过提升班级文化建设、丰富班级活动内容、设立规范的班级制度、努力培养高职学生骨干和狠抓班级日常管理等措施,在一定程度上有效地解决了班级建设出现的这些问题。
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