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绩效工资改革是事业单位收入分配制度改革的重要组成部分,随着这套工资体系在地方高校的执行,逐渐暴露出一些问题。因此,结合地方高校的实际,在分析高校绩效工资改革问题的基础上,提出进一步完善地方高校绩效工资改革的对策建议。
地方高校绩效工资改革对策研究
【摘 要】
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绩效工资改革是事业单位收入分配制度改革的重要组成部分,随着这套工资体系在地方高校的执行,逐渐暴露出一些问题。因此,结合地方高校的实际,在分析高校绩效工资改革问题的基
【机 构】
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贵州财经大学
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2019年9期
【基金项目】
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2015年贵州省教育厅高校人文社科项目“贵州省属高校绩效工资改革的现状及对策研究”
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