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本文以中学教育管理实践为基础,根据系统论和目标管理思想,从青年教师素质特点,成才规律和教育发展需要出发,提出了加强青年教师岗位成才目标管理的一些设想。
浅谈青年教师岗位成才的目标管理
【摘 要】
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本文以中学教育管理实践为基础,根据系统论和目标管理思想,从青年教师素质特点,成才规律和教育发展需要出发,提出了加强青年教师岗位成才目标管理的一些设想。
【机 构】
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宜昌县雾渡河高中
【出 处】
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三峡大学学报：人文社会科学版
【发表日期】
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1994年2期
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