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目的探讨岗前培训在提高护生带教质量中的作用。方法对护生进行职业道德、规章制度、护理安全、沟通技巧、服务礼仪、法律法规、职业防护、环境布局等方面的岗前培训一在培训结束后对护生进行理论和操作技能的考核。结果护生理论考核合格率为85．1％，技术操作考核合格率为86.3％，实习期间无因护生引起的护理纠纷和重大护理缺陷。结论加强护生岗前培训，有利于提高护生带教质量，提高患者满意度，减少护理缺陷和纠纷的发生。