结合离退工作实际对创建个性化企业文化的思考

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近年来,越来越多的企业意识到企业文化及其建设对于企业的生存与发展具有极其重要的影响。本文就“转变观念、不断创新和创办特色”在创建个性化企业文化中所起的重要作用谈几点体会。 In recent years, more and more enterprises realize that corporate culture and its construction have an extremely important influence on the survival and development of enterprises. This article on “change the concept of continuous innovation and founder ” in creating a personalized corporate culture play an important role in talking about some experience.
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