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近几年,我国大力推进结构性改革,推进产业特别是工业产业的转型升级。改造提升传统产业,提高工业集聚度,构建现代产业发展体系,实现产业的可持续发展。在这样的形势下,企业要在竞争中取胜,其中一个重要的因素就是企业领导者、各类管理人员、专业技术人员及生产线的职工素质要适应企业转型升级发展的需要。我们工业干校作为企业培训的服务机构,必须认清目前职工教育培训在企业中的位置,才能更好地为企业的转型升级发展服务。