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【摘要】近年来，军事训练作为教学活动有着不可替代的地位和作用，同时也存在一定的问题，本人结合实际提出相应的解决对策。
【关键词】军事训练 问题 对策
边防检查站作为设立在国家对外开放口岸的行政执法力量，承担着维护国家主权、安全和社会秩序，维护出入境口岸稳定的神圣使命，这就要求我们官兵必须具备高度的政治觉悟、强烈的遵纪守法观念、过硬的战斗作风和娴熟的边防业务技能。而要具有良好的军政业务素质，只有通过严格有效、艰苦认真的教育训练才能达到。目前边检站在军事训练上还存在一些问题，为此我结合边检站实际谈一些个人想法。
一、当前军事训练工作存在的问题及原因
（一）军事训练工作目的性不强，造成训练计划不落实
军事训练工作缺乏目的性，其主观原因在于官兵思想上不重视，造成基层干部的训练意识不强，不重视和组织部队开展军事训练工作。客观原因在于警力严重不足，人员无法集中进行训练。近年来，边检站口岸航班增开、承担任务加剧，而执勤警力不足，参与军事训练的人数下降。
（二）军事训练内容、方法缺乏针对性，造成训练效果差
军事训练的方案虽已下达，其训练的内容和方法没有针对性，其主观原因在于军事干部越来越少，基层干部的训兵能力不强，对军事训练工作没有较好的想象力和创造力，缺乏悉心研究，在训练中只是机械地按照训练大纲、低级循环的训练程序、枯燥乏味的训练内容和呆板不变的训练方法施训，从而导致官兵对训练课目不感兴趣，也就很难使官兵焕发出高涨的训练热情。
（三）军事训练工作随意性突出，造成训练开展无序
军事训练工作不够重视，随意性强，其主观原因在于少数干部片面认为人员不齐、不满员训练是花费时间和精力，是得不偿失。客观原因在于日常边防执勤任务越来越繁重，突击性任务越来越多，经常造成闲时练一练，忙时丢一边，最后变成想练就练，不练也无所谓的现状。
（四）军事训练工作滞后，官兵素质与形势发展有差距
近年来，在各项边防执勤工作开展中，在与各类违法犯罪分子的斗争中，暴露出我们一些官兵的防卫意识、执勤能力和实战水平不强等问题，一个重要原因在于训练工作薄弱，军事训练工作在总体上仍滞后于形势发展的需要，不同程度地存在着训练不系统、不规范、实效不好等问题，官兵的整体素质特别是警务实战技能还不能很好地适应日益繁重的公安边防保卫任务的需要。
二、对加强边检站军事训练的几点建议
（一）要提高基层干部的训兵意识和训兵能力。军事训练既是部队管理的组成部分，又是组织军事训练的重要内容。边检站要立足当前勤务实际，革新思想观念，提高对训练工作的认识程度，切实把军事训练摆上部队建设的中心位置。一是要更新训练观念。基层干部要端正对军事训练工作重要意义的认识，明确训练与提高军人形象、兵员素质、管理水平和执勤质量的关系。二是要加强自身的军政业务素质。基层干部要在积极学习军事理论和业务理论知识，不断提高自身的军政业务素质基础上，要根据边检站的实际情况以及训练的客观条件，把现代军事科学知识运用到边防的训练中来，创造性地研究制订适合边检站训练的可行性计划并予以实施，在实施中不断修正和更改训练方法，使军事训练日趋科学性、实用性和趣味性。三是要有意识地创造一个和谐、融洽的训练氛围。基层干部要积极采用身教等各种形式来引发官兵对军事训练的兴趣，提高参与军事训练的热情，从而使他们对军事干部抱有很大的信任感，并自觉投入到严格艰苦的军事训练中去，乐于去营造健康有益的训练氛围。军事训练没有空中楼阁，要提倡实事求是的训练作风。军事训练来不得半点弄虚作假的东西，不能只注重表面的效果，必须从最基本、最基础的军事训练内容抓起。
（二）要积极开展各种形式的军事训练工作。军事训练工作方法不是僵化、固定不变的，需要采取形式各样的训练模式的。具体体现在，一是要加强共同課目的基础训练。继续开展“大培训、大练兵、大考核”工作，重点在落实《军事训练与考核大纲》上下功夫，做到自觉从实、从难、从严地按纲施训，对共同课目依据计划和大纲要求进行强化训练，使新同志到部队后马上就打下坚实的军事基础，老兵、士官在原有基础上更上一层楼，夯实部队训练基础。二是要加强单兵训练和应急小分队训练力度。要通过开发智力、增强体质和提高士气等多种形式来最大限度地挖掘单兵的潜力，提高单兵素质和独立完成执勤任务的信心和能力。同时，要按照处置突发性案件、事件的方案要求，积极开展处突演练，提高部队处突能力，保证部队拉得出、打得响。
（三）要加强军事训练工作的实效性。边防部队的军事训练工作应当坚持训练为边防执勤服务的原则进行，突出军事训练的实效性。一是要灵活运用训练方法。由于边检站担负的边防执勤工作任务较重，要集中时间对所有人员进行集中的训练的可能性较小，因此，在实际工作中，要坚持因人因地制宜的原则，在绝对保证边防执勤工作的前提下，采取灵活多样的方式，妥善安排军事训练工作。要坚持科学施训，要积极探索训练规律，把握训练特点，科学安排训练内容，循序渐进，采用科学的训练方法和手段，提高训练效果。二是要加强军事训练中思想工作的力度。特别是当前独生子女多，普遍存在怕训、厌训的思想，已经造成训练工作开展难、训练质量不高的后果。如果此时思想工作还不跟上的话，官兵的参与意识和训练热情还不提高的话，训练工作就没有办法进行，军事训练就没有效果，同时，也会给部队管理带来很多不利影响。三是要坚持搞好结合，促进部队全面建设。要结合当前各项工作，统筹兼顾，合理安排，做到军事训练与其他工作协调开展。要把军事训练与部队各项工作结合起来，做到灵活结合，及时调整训练计划和训练内容，达到“双促进、两不误”的目的。要把军事训练与条令学习结合起来，一方面他们通过训练来规范官兵日常养成，真正做到训养一致，另一方面通过学习条令来带动训练，做到以学促训。要把军事训练工作与部队实际运用和需要结合起来，通过业务技能训练加强官兵的实战技能水平，通过队列训练加强官兵的作风纪律，通过体能训练有效提高官兵的身体素质，从而提高军事训练工作的实效性，进一步促进部队全面建设。
（作者单位：公安边防部队高等专科学校基础部军事体育教研室）
【关键词】军事训练 问题 对策
边防检查站作为设立在国家对外开放口岸的行政执法力量，承担着维护国家主权、安全和社会秩序，维护出入境口岸稳定的神圣使命，这就要求我们官兵必须具备高度的政治觉悟、强烈的遵纪守法观念、过硬的战斗作风和娴熟的边防业务技能。而要具有良好的军政业务素质，只有通过严格有效、艰苦认真的教育训练才能达到。目前边检站在军事训练上还存在一些问题，为此我结合边检站实际谈一些个人想法。
一、当前军事训练工作存在的问题及原因
（一）军事训练工作目的性不强，造成训练计划不落实
军事训练工作缺乏目的性，其主观原因在于官兵思想上不重视，造成基层干部的训练意识不强，不重视和组织部队开展军事训练工作。客观原因在于警力严重不足，人员无法集中进行训练。近年来，边检站口岸航班增开、承担任务加剧，而执勤警力不足，参与军事训练的人数下降。
（二）军事训练内容、方法缺乏针对性，造成训练效果差
军事训练的方案虽已下达，其训练的内容和方法没有针对性，其主观原因在于军事干部越来越少，基层干部的训兵能力不强，对军事训练工作没有较好的想象力和创造力，缺乏悉心研究，在训练中只是机械地按照训练大纲、低级循环的训练程序、枯燥乏味的训练内容和呆板不变的训练方法施训，从而导致官兵对训练课目不感兴趣，也就很难使官兵焕发出高涨的训练热情。
（三）军事训练工作随意性突出，造成训练开展无序
军事训练工作不够重视，随意性强，其主观原因在于少数干部片面认为人员不齐、不满员训练是花费时间和精力，是得不偿失。客观原因在于日常边防执勤任务越来越繁重，突击性任务越来越多，经常造成闲时练一练，忙时丢一边，最后变成想练就练，不练也无所谓的现状。
（四）军事训练工作滞后，官兵素质与形势发展有差距
近年来，在各项边防执勤工作开展中，在与各类违法犯罪分子的斗争中，暴露出我们一些官兵的防卫意识、执勤能力和实战水平不强等问题，一个重要原因在于训练工作薄弱，军事训练工作在总体上仍滞后于形势发展的需要，不同程度地存在着训练不系统、不规范、实效不好等问题，官兵的整体素质特别是警务实战技能还不能很好地适应日益繁重的公安边防保卫任务的需要。
二、对加强边检站军事训练的几点建议
（一）要提高基层干部的训兵意识和训兵能力。军事训练既是部队管理的组成部分，又是组织军事训练的重要内容。边检站要立足当前勤务实际，革新思想观念，提高对训练工作的认识程度，切实把军事训练摆上部队建设的中心位置。一是要更新训练观念。基层干部要端正对军事训练工作重要意义的认识，明确训练与提高军人形象、兵员素质、管理水平和执勤质量的关系。二是要加强自身的军政业务素质。基层干部要在积极学习军事理论和业务理论知识，不断提高自身的军政业务素质基础上，要根据边检站的实际情况以及训练的客观条件，把现代军事科学知识运用到边防的训练中来，创造性地研究制订适合边检站训练的可行性计划并予以实施，在实施中不断修正和更改训练方法，使军事训练日趋科学性、实用性和趣味性。三是要有意识地创造一个和谐、融洽的训练氛围。基层干部要积极采用身教等各种形式来引发官兵对军事训练的兴趣，提高参与军事训练的热情，从而使他们对军事干部抱有很大的信任感，并自觉投入到严格艰苦的军事训练中去，乐于去营造健康有益的训练氛围。军事训练没有空中楼阁，要提倡实事求是的训练作风。军事训练来不得半点弄虚作假的东西，不能只注重表面的效果，必须从最基本、最基础的军事训练内容抓起。
（二）要积极开展各种形式的军事训练工作。军事训练工作方法不是僵化、固定不变的，需要采取形式各样的训练模式的。具体体现在，一是要加强共同課目的基础训练。继续开展“大培训、大练兵、大考核”工作，重点在落实《军事训练与考核大纲》上下功夫，做到自觉从实、从难、从严地按纲施训，对共同课目依据计划和大纲要求进行强化训练，使新同志到部队后马上就打下坚实的军事基础，老兵、士官在原有基础上更上一层楼，夯实部队训练基础。二是要加强单兵训练和应急小分队训练力度。要通过开发智力、增强体质和提高士气等多种形式来最大限度地挖掘单兵的潜力，提高单兵素质和独立完成执勤任务的信心和能力。同时，要按照处置突发性案件、事件的方案要求，积极开展处突演练，提高部队处突能力，保证部队拉得出、打得响。
（三）要加强军事训练工作的实效性。边防部队的军事训练工作应当坚持训练为边防执勤服务的原则进行，突出军事训练的实效性。一是要灵活运用训练方法。由于边检站担负的边防执勤工作任务较重，要集中时间对所有人员进行集中的训练的可能性较小，因此，在实际工作中，要坚持因人因地制宜的原则，在绝对保证边防执勤工作的前提下，采取灵活多样的方式，妥善安排军事训练工作。要坚持科学施训，要积极探索训练规律，把握训练特点，科学安排训练内容，循序渐进，采用科学的训练方法和手段，提高训练效果。二是要加强军事训练中思想工作的力度。特别是当前独生子女多，普遍存在怕训、厌训的思想，已经造成训练工作开展难、训练质量不高的后果。如果此时思想工作还不跟上的话，官兵的参与意识和训练热情还不提高的话，训练工作就没有办法进行，军事训练就没有效果，同时，也会给部队管理带来很多不利影响。三是要坚持搞好结合，促进部队全面建设。要结合当前各项工作，统筹兼顾，合理安排，做到军事训练与其他工作协调开展。要把军事训练与部队各项工作结合起来，做到灵活结合，及时调整训练计划和训练内容，达到“双促进、两不误”的目的。要把军事训练与条令学习结合起来，一方面他们通过训练来规范官兵日常养成，真正做到训养一致，另一方面通过学习条令来带动训练，做到以学促训。要把军事训练工作与部队实际运用和需要结合起来，通过业务技能训练加强官兵的实战技能水平，通过队列训练加强官兵的作风纪律，通过体能训练有效提高官兵的身体素质，从而提高军事训练工作的实效性，进一步促进部队全面建设。
（作者单位：公安边防部队高等专科学校基础部军事体育教研室）