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本文提出了以管理创新促进企业技术持续创新能力的观点,阐述了管理刨新中的观念创新、战略创新、商业模式创新、组织结构创新、人力资源管理创新对企业构建技术创新机制、获得技术持续创新能力的作用,分析了中国电子工程设计院以管理创新促进企业技术持续创新能力不断提升的成功实践,为企业提升技术持续创新能力提供了指导和参考。