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随着我国经济社会不断发展,我国高校的发展速度越来越快,管理水平显著提高.在高校管理工作中,离退休老干部管理是重要内容,离退休老干部属于高校的特殊群体,他们虽然已经离开了工作岗位,但其日常生活仍然与高校有密不可分的联系.高校作为文化培养的重要场所,离退休老干部的管理和服务工作直接体现管理水平.本文针对高校老干部管理工作进行探讨.