浅议企业管理人才的能力结构模型

来源 :武汉冶金管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xxfei23
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学界对人的能力结构有不同的认知;一些专家参照国外先进标准,制定了我国企业管理人才第一个通用管理能力标准,把通用管理能力归纳成四种主要功能模块,即自我发展管理、团队建设管理、资源使用管理和运营绩效管理;企业管理人才的通用管理能力的结构模型有待于进一步拓展和完善。
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