【摘 要】
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从某种意义上来说,人事档案对档案所属人的影响与意义非常重大,改革人事档案管理工作具有现实性的意义。随着经济市场的不断深入与发展,人事档案对社会发展的影响也具有非常
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从某种意义上来说,人事档案对档案所属人的影响与意义非常重大,改革人事档案管理工作具有现实性的意义。随着经济市场的不断深入与发展,人事档案对社会发展的影响也具有非常重要的作用。流动人口的增加,导致传统的人事档案管理工作出现了不同程度的问题,档案的实用性进一步降低。基于此,基于'开放'与'实用'的改革基本思路,对强化当前的人事档案管理工作具有促进性的作用。本文就对此进行简单的分析。
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