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要解决劳务派遣中被派遣劳动者在用工单位所创作的职务作品著作权归属问题，必须厘清劳务派遣中的劳动关系、明确与作者相对应的“单位”所指，在此基础上才能依据著作权法律规范确定该类职务作品的著作权主体。在介绍职务作品构成要件、劳务派遣法律关系、职务作品修法内容等基础上，认为对劳务派遣中职务作品著作权归属的认定应指向职务作品有密切联系的用工单位。