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要提高高等职业教育培养的人才质量,人才培养模式是关键.目前市场经济体制下的人才需求多样,学生的个体需求也是多样的,因此,高职院校专业人才培养方案的制订应顺应未来岗位对人才的实际需求,打破常规,探索出有活力、有竞争力的人才培养模式,以提高高职高专毕业生的就业竞争力.文章以多元化人才培养模式为例,分析高职高专人才培养模式的几个创新点.