国外企业经营的用人之道

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当前,国外企业经营管理人才的管理模式,主要可以概括为两种类型:美英外部市场型企业经营管理人才管理模式和德日内部监控型企业经营管理人才管理模式。由于社会、文化、传统等方面的差异较大,也可以把德日内部监控型企业经营管理人才管理模式细分为德国模式和日本模式。美、英、法、德、日等国家被视为企业经营管理人才管理模式方面的代表性国家。
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