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创新型人才在人才强国战略中居于核心地位,需要借助激励来激发其内在动力以实现其创新潜能向创新能力进而向创新成果的转化。创新型人才激励覆盖激励目标、激励内容、激励方式、绩效考核与奖励惩罚等领域,它以营造创新工作环境和条件为激励特色,以高品位的创新激励文化为底蕴。
创新型人才激励路径新探
【摘 要】
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创新型人才在人才强国战略中居于核心地位,需要借助激励来激发其内在动力以实现其创新潜能向创新能力进而向创新成果的转化。创新型人才激励覆盖激励目标、激励内容、激励方
【机 构】
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河南大学工商管理学院
【出 处】
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学校党建与思想教育
【发表日期】
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2011年A12期
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究规划项目“效率的民主嵌入目标下农村公共服务多元供给主体的激励研究”(项目编号:10YJA810007),华中农业大学研究生教育创新工程项目“高校研究生思想政治教育教学主体结构功能与激励研究”(项目编号:2009QT009)成果
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