【摘 要】
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中外合资企业的工会组织既要维护员工合法权益,又要引导广大员工立足岗位支撑企业发展,可谓一肩担双责。在新的经济形势下,合资企业工会如何才能更好地开展工作呢?1997年,由
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中外合资企业的工会组织既要维护员工合法权益,又要引导广大员工立足岗位支撑企业发展,可谓一肩担双责。在新的经济形势下,合资企业工会如何才能更好地开展工作呢?1997年,由大连大耐泵业有限公司与德国海密梯克公司合资创办的大连海密梯克泵业有限公司正式诞生。16年来,大连海密梯克通过引进德国先进技术,已发展成为全国唯一同时研发生产
Sino-foreign joint ventures trade union organizations not only to safeguard the legitimate rights and interests of employees, but also guide the majority of staff based on posts to support the development of enterprises, can be described as shoulder responsibility. In the new economic situation, how can joint ventures trade unions work better? In 1997, Dalian Dami-resistant Pump Co., Ltd. and Germany’s Hermitage Co., Ltd. joint venture founded Dalian sea-step Graco Pump Co., Ltd. officially Birth. Over the past 16 years, Dalian Hermetic Ladder has developed into the only R & D and production nationwide through the introduction of advanced German technology
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笔者于1980年12月加入民进组织，当时在学校工作。1986年10月正式调入民进杭州市委会机关，2012年2月退休。在上个世纪80年代，亲历亲闻了民进主办的“中华业余职业学校”早期办学情况。 政治大背景下 “中华”办学应运而成 1977年10月，中共中央向全国各民主党派和工商联提出恢复活动的建议，1977年年底决定恢复高考制度，1978年3月召开了全国科学技术大会。1978年12月，中共十一