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在社会主义市场经济发展的环境下,国有企业政工队伍面临前所未有的发展,在挑战和机遇的环境下,国有企业面临着新形势和新发展,要想在这种情况下获得更好的生存和发展,就必须要不断的进行改革,同时要大力发展企业政工队伍的作用。本文通过简要介绍了在新形势下国有企业政工队伍的发展现状和所面临的新挑战,并给出了相应的解决对策,为国有企业的可持续发展提供了一定的借鉴作用。