什么是职客?
　　
　　凡是找过工作的人都知道，面对信息“爆炸”的网络招聘，要从无数虚假信息和无效信息中淘出适合自己的招聘信息，真是头疼。而发给对方人事经理的邮件也常常石沉大海。有了职客，这一切就不一样了，他们可以根据求职者的需要，利用自己的人脉以及掌握的工作信息，去为求职者谋一个面试机会。而且很多好心的职客还会为求职者提供岗位选择以及面试指导。所以职客就是一群利用自己所掌握的信息或人脉资源，通过互联网给求职者介绍工作，成功后收取一定费用的人。这种一对一的服务，就像私人求职顾问一样，量身打造，其效率和成功率肯定比传统的求职模式高得多。
　　当然，职客不是雷锋叔叔，他们不会白帮忙的。求职者得到工作后，职客便可按照一定的比例获得求职者提供的赏金。这样利己又利人的好事，何乐而不为呢?
　　
　　你适合做职客吗
　　
　　想做职客吗?看看以下几个基本点你具备几点。
　　1　路子宽，人脉广；
　　2　与多家企业或公司的人力资源部关系密切，能够及时获得他们的招聘信息；
　　3　你所熟悉的公司或企业需要人才，
　　4　具有一定的人力资源方面的知识和经验；
　　5　具备良好的沟通能力。
　　以上五点，如果你具有其中两点以上，恭喜你，你可以到职客网注册一下，签约成为“职客”。当然，如果你本身就是公司的HR，或者在求职中介工作，那么你无疑是做职客的最佳人选!
　　要做好职客，你就一定要具有非常好的耐心，能够细致地在求职者与单位之间做好沟通工作。毕竟求职是一个双向选择的过程，沟通不好，很可能造成双方因为误解而宣告求职失败，所以沟通能力是职客非常重要的职业素养之一哦!另外，职客还应该对求职者进行面试指导，引导他们从容面对用人单位的面试，以便能够顺利获得职位。如果你对用人单位比较熟悉，最好能跟求职者讲讲这个单位的企业文化，或者面试官的秉性，反正这又不是什么商业机密嘛。所以说，做职客不难，但是要做个好职客还真是不容易呢!
　　
　　职客这样做
　　
　　现在你是不是有点蠢蠢欲动了?想立马成为职客，大展身手?那就一步一步地来咯。首先，当然是要确立你的职客身份。去一些职客网站注册，提交你的个人信息，获得网站认证后，就可以成为名正言顺的职客。记住，要尽量完善自己的个人信息，表明自己的优势，这会对你以后的揭榜有利。
　　
　　接下来就是在网站里查看求职者发布的悬赏求职信息，如果某个求职者的求职意向属于你所熟悉的行业领域，那么就启动你的大脑搜索引擎，从你的信息库里翻出适合的用人单位。如果你觉得求职者的悬赏金额也可以接受，那就勇敢地揭榜吧。揭榜时你需要填写网站提供的表单，尽量填得详细些哦，这会大大提高你中标的几率。
　　如果求职者选中你了那么你接下来就要不断地在求职者和用人单位之间沟通和协调，协助求职者顺利获得这份工作，这是个烦琐且漫长的过程，也许中途还需要打点人情，不过既然做了职客，咱就得有热情有毅力，对吧?
　　当求职者如愿以偿地获得了这份工作后，就可以回到职客网站完成鉴定程序。接下来，你就要摘取自己的劳动果实了。当然，职客网站通常会从悬赏金里提成，不同的网站提成比例不同，但都不会太多，剩下的一大笔Money就全是你的啦!