【摘 要】
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现如今,国家发展越来越好,企业激烈竞争,企业在发展过程中对于人力资源管理也有着越来越高的要求,促使人力资源管理的更好发展成为必要任务.为能够使人力资源管理实现更好的
【机 构】
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现如今,国家发展越来越好,企业激烈竞争,企业在发展过程中对于人力资源管理也有着越来越高的要求,促使人力资源管理的更好发展成为必要任务.为能够使人力资源管理实现更好的发展,管理人员需充分把握各个方面与人力资源的关系,而比较重要的一点就是把握企业文化与人力资源管理的关系,以便更好地在人力资源管理中融入企业文化,这对于人力资源管理水平及质量的提升十分有利.
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