论文部分内容阅读
本文通过调查问卷、访谈、专家咨询、案例分析等方法,以成都市为例对其六大重点产业人才需求及配置共性问题进行了分析,指出围绕产业集聚配置人才需要新的理念和政策思路.
围绕重点产业集聚人才的对策研究
【摘 要】
：
本文通过调查问卷、访谈、专家咨询、案例分析等方法,以成都市为例对其六大重点产业人才需求及配置共性问题进行了分析,指出围绕产业集聚配置人才需要新的理念和政策思路.
【机 构】
：
四川大学
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
在知识经济时代，人才已经成为决定企业能否获得长足发展的关键要素之一。随着对企业人力资源要求的不断提高，对于企业人才的培养已逐渐成为社会的共识，并且已开始向规范化方向发
随着高校机构改革的进行,现行的高校人事档案管理模式不适应高校人事制度改革的现状已日益凸显,必须进行突破性,甚至可以说是彻底的改革.笔者将探讨在此种情况下我国高校人事
通过企业对环境感知过程的分析,阐述了企业感知环境的不确定性、感知不确定性度量以及感知不确定性度量的影响因素,提出了确定企业感知应变临界的方法.为企业认识和感知环境,
劳务输出,已逐步成为少数民族地区农村农民家庭经济收入的重要组成部分,成为一条促进农民增收的快捷途径.少数民族地区农村在富余劳动力就业上存在着"三多三少"的情况,通过加
中国历史上,不论是商人、军人、囚犯、官员等,还是普通老百姓,都可能在其流动的过程中产生大规模的留守子女现象,特别是在走西口、闯关东、下南洋去海外以及农村人口进城的过
调查显示,成都地区贫困大学生的消费行为和消费观念中,贫困生的必要消费支出严重不足,勤俭节约是消费观念的主流,他们很少进行发展消费和享受消费,其自强奋斗意识有待进一步
随着我国社会经济的快速发展，我国的航空运输业也取得了较大的进步，并成为全球最大的民用航空市场之一。但航空运输业的发展是以飞机维修作为保障，中国航空维修市场极具潜力，需要
全面实施人才强国战略是中国共产党在新世纪做出的重大决策,是全面建设小康社会、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求和正确选择.实施人才强国战略对于提高
应从以下几方面入手解决失地农民问题:(1)建立合理补偿的长效机制;(2)搞好住房安置,增加资产积累;(3)帮助失地农民就业;(4)建立失地农民普惠保障制度.