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编辑同志：2009年12月，我们3名女工进入某公司工作，合同一年一签。2011年12月第二次劳动合同到期前，公司希望我们继续留用，但让我们与劳务派遣部门签订合同，工作岗位和工资待遇不变。当时觉得对我们没有什么损失，也不想丢掉这份工作，于是就与劳务派遣公司签订了合同。但却总感觉其中有什么问题。
无固定期限用工变蔓劳务派遣当禁止
【摘 要】
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编辑同志：2009年12月，我们3名女工进入某公司工作，合同一年一签。2011年12月第二次劳动合同到期前，公司希望我们继续留用，但让我们与劳务派遣部门签订合同，工作岗位和工资待遇不变
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2012年4期
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