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改革开放以来，各行各业如雨后春笋般的崛地而起，再加上市场经济的飞速发展，各个行业之间的竞争力度越来越强，对人才的需求量也越来越大。当前各个企业正在大力招贤纳士，人才的竞争成为现在企业与企业之间的争夺焦点。因此，在人力资源管理上是目前所有企业都面临的重要课题。本文将以煤炭企业人力资源管理作为例子，对当前企业人力资源管理中所存在的问题进行探讨和分析，并且提出相应的措施和建议。