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离任经济责任审计实施以来，具体操作遇到不少问题，这些问题的存在直接影响了审计效果。为此，本文就如何解决离任经济责任审计存在的问题做一些初步探讨。一、存在的主要问题１、执行制度不严按规定，企业厂长（经理）在离任时，应先审计后离任，以考核该厂长（经理）任期内各项经济指标的完成情况，干部管理部门根据审计结果研究、决定该厂长（经理）的使用问题。但在实际工作中这一制度没有得到很好地落实。突出表现：一是先离任后审计。目前，相当一部分单位的厂长（经理）离任时，不是及时进行离任审计，而是先任其它职务，后进行离任审计。给审