新时期企业政工工作创新及干部队伍建设思路分析

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我国企业在改革开放以来,内部在进行着一系列的变革,尤其在企业的政工工作建设方面,投入了较大的人力、物力、财力,促进了企业的干部队伍建设.以企业文化为基点来促进和引领企业的政工工作,使得落实企业的政工工作与深化企业文化得以双向发展,这已经成为新时期企业内部管理的重要任务.在此,文章通过论述两项工作的概况,提出改善和创新措施,加大建设力度,促进企业长效发展.
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