【摘 要】
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主持人: 我单位一工人,从1988年到1993年为临时工,1996年在核对工龄时,原劳动管理人员没有把他当临时工的时间计算为工龄,他于1993年已转为长期工,本人以(64)中劳薪字第344
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主持人: 我单位一工人,从1988年到1993年为临时工,1996年在核对工龄时,原劳动管理人员没有把他当临时工的时间计算为工龄,他于1993年已转为长期工,本人以(64)中劳薪字第344号文为依据,认为应该算,当地劳动部门说上述344号文已废止,所以他当临时工的时间不应计算为连续工龄。这对吗? 天津汉沽盐场劳服公司劳资科
Moderator: I unit a worker, from 1988 to 1993 as a temporary worker, in 1996 in checking the length of service, the original labor manager did not calculate his time as a temporary worker as a seniority, he was converted to permanent worker in 1993 , I regard (64) Loan Letter No. 344 as the basis and I think it should be counted. The local labor department said that the above Circular 344 has been abolished. Therefore, his time as a temporary worker should not be counted as a continuous working length. Is that right? Tianjin Hangu saltworks labor service company labor department
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