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高职院校实施专科导师制是对传统教学模式和人才培养模式的一次改革和尝试,为了适应社会的发展和人才培养的需要,为了能为社会输送更多高素质、高技能型的创新型人才,2011年长春信息技术职业学院计算机系结合传统导师制,在总结了我院实施的＂包保驱动＂机制的前提下,率先在全院试行了专科导师制制度。结合一年的实践经验,本文将从我院实施专科导师制必要性、过程、成绩及不足之处进行阐述说明。