论文部分内容阅读
2006年7月,涉及全国130万个事业单位工作人员收^分配制度改革拉开序幕。高等学校作为国家全额拨款的事业单位,其分配制度改革,是深化高校内部管理体制改革的—个重要内容,也是人事制度改革的重点和难点。合理的高校收入分配制度,是激励高校教师努力工作、增强学校内在活力、提高高校办学质量和办学效益的重要保证。