审计官员任期、个人特征与审计监督绩效

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审计官员作为审计监督政策的制定者和实施者,审计官员任期及个人特征对审计监督绩效具有重要影响。基于手工收集整理的中国30个省(自治区、直辖市)2008-2017年间审计厅(局)长样本,在对审计厅(局)长个人特征与审计监督绩效匹配的基础上,实证检验了审计官员任期和个人特征对审计监督绩效的影响,分析了审计官员任期和个人特征交互项对审计监督绩效的作用结果,并进一步探讨了这种影响在不同经济水平以及不同市场化程度地区的异质性特征。结果发现,审计官员任期与审计监督绩效呈倒U型关系,审计官员年龄、受教育水平与审计监督绩效
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构建“双循环”新发展格局是党中央审时度势提出的重大战略决策,这为我国旅游业的发展提供了契机。在解读“双循环”新发展格局科学内涵的基础上,探讨了构建新发展格局对旅游业的重要意义。提出了新发展格局下旅游业发展路径与策略建议:发挥政府的积极作用,培育旅游市场内生动力,实施创新驱动战略,培育和壮大旅游市场主体,推进区域协调发展,统筹旅游供求关系,深化文旅融合发展,推进全域旅游发展,积极融入旅游经济国际循环,实现国内国际双循环良性互动,以期能够对新时代旅游业高质量发展有所启示。
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结合心理学和大脑神经科学、经济学、伦理学分析了亚当?斯密的古典经济学传统,介绍斯密的社会性理论与经济学的市场理论的统一建构.斯密理论从个人的非餍足偏好(自爱)出发,以共情和习得的社会规则为基础,依靠个体自律,解释了人的经济和社会行为,更完美地解决了博弈中出现的合作现象.斯密的理论是一个人类社会互动行为模型,不采用效用最大化原则,不要求信息完备,指出人与人之间的共情和个人自律是选择的基础,人们在互动过程中受到情境和主观判断对方意图的影响,这个理论在承认个体行为具有不确定性的同时,提高了对人类行为判断的确定性
解决“三农”问题是中国经济工作的重中之重,也是学术界多年研究的热点问题,经济科学出版社2020年9月出版的《中国农地制度和农业经营方式创新研究》,是简新华教授在长期结合工业化和城镇化跟踪研究“三农”,特别是在近三年到东中西部五省18村实地调查研究最新情况的基础上,撰写的“三农”问题的最新研究成果.
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财务控制是集团管理的重点和难点。集团财务管理包括会计核算、资金管理、全面预算管理、内部审计和信息化管理等内容。母子公司进行合理的财务管理责权划分是提高集团公司财务管理效率和效果的前提。通过专家访谈和问卷调查梳理出61项财务管理控制点,运用主成分分析法对其重要程度进行排序,区分关键、重要和一般控制点,构建母子公司财务管理控制点分类指标体系,为集团实施母子公司财务管理职责划分,采用适宜的管理模式提供依据。
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政府驻地作为一个国家或地区的行政中心,被认为是稀缺性政治资源,其空间选址将影响区域资源流动,进而左右区域的科技创新进程。文中选取高新技术研发数据,匹配地方政府驻地迁移的地理信息,采用多期PSM-DID模型方法,评估政府驻地迁移的技术创新效应,进一步结合规模以上工业企业分布信息探讨其影响机制。研究发现:行政中心变动左右着迁入地、迁出地的技术创新水平,其区域效用表现存在异向性,迁入地明显提升了其自主研发水平。此外,政府驻地迁移的创新效应以外源性技术的自洽性处置、经济诱导性集聚为依托,迁入地呈现出趋向同质研发的
利用2014-2018年A股上市公司的数据,探讨了财务背景和金融背景独立董事对企业高管薪酬的不同影响.研究结果表明:财务背景独立董事会降低高管薪酬,营业成本率在其中起到正调节作用;金融背景独立董事提高了企业高管薪酬,营业成本率在其中起到负调节作用.进一步研究表明,非国有企业财务背景独立董事对高管薪酬的影响程度更深,金融背景独立董事对高管薪酬的影响在国有企业和非国有企业中无显著不同.将国有企业样本按是否为资源垄断型行业划分后,发现金融背景独立董事在非资源垄断型行业中发挥着更大的作用.
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