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今年以来，山东省临清市人武部采取以考核促学习、以交流促提高的形式，立足平时抓学习、打基础，着眼战时练课目、强素质，不断提高教练员的教学水平。陔人武部紧贴工作任务，科学制订教学计划。坚持每月对教练员授课情况考核一次，现场打分、现场讲评，并将考核成绩与个人评功评奖、职务晋升等紧密结合起来，有效激发了民兵教练员学习新知识、提高新技能的积极性。