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企业工会是企业与员工之间的桥梁和纽带,在企业改革中工会应抓引导环节发挥沟通作用,抓参与环节发挥维护作用,抓审议环节发挥依靠作用,抓实施环节发挥补台作用等。加强工会组织在企业改革中的细节工作,更能体现工会组织在企业发展中不可替代的作用,更好地维护职工合法权益,营造和谐、融洽的工作环境和企业发展的良好形象。