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国足的历史进程与国内大多企业改革都有着相似的地方,如引入竞争、国际化却缺乏规则性管理,套用国外成熟的组织结构、激励机制却缺乏组织运行的能力.排除国家足球队失利来国内足球氖围、球员来源短缺、身体素质相比欧美差等方面的原因,本文就从企业管理的角度出发,分析中国国家足球队在管理经营方面存在的一些不足.