论文部分内容阅读
应用陕西高校2017届2037名硕士毕业生的调查数据,分析了硕士毕业生科研经历对其就业质量的影响。研究发现:(1)硕士毕业生感知的科研经历水平处于良好及以下水平;(2)就整体而言,硕士毕业生的就业质量处于中等及偏上水平;(3)硕士毕业生科研经历对其就业质量具有一定程度的显著影响,但不同维度的影响存在差异。在此基础上,针对硕士研究生、学校和政府部门提出了优化硕士研究生科研经历、提升研究生就业质量的建议。