【摘 要】
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职场中,一些员工做事效率很低,工作经常拖拉,惹得领导以及合作的同事都不满意,觉得此员工的工作态度或者工作能力有问题,严重影响自已的职场发展.职场“拖拉症”的原因主要有
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职场中,一些员工做事效率很低,工作经常拖拉,惹得领导以及合作的同事都不满意,觉得此员工的工作态度或者工作能力有问题,严重影响自已的职场发展.职场“拖拉症”的原因主要有以下三个方面,让我们来做一回大夫,对下面三个病因对症下药吧.rnNO1:“工作热身”时问过长rn有一些人到了上班时问后,总是不能够及时地进入到工作状态,而是先干一些与工作无关的事情作为工作前的“过渡”和“热身”,等自己的一些无关紧要的私事忙完后,才算进入工作状态,而此时,往往上班时间已经过了一个小时甚至更多.
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