【摘 要】
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校企合作是高职教育中常见的人才培养模式,符合以就业为导向进行人才培养的教育要求,能够对高职学生管理工作产生极大的影响.如今,校企合作模式得到了高职院校的广泛认可与实践运用,高职院校应适应校企合作带来的教学管理发展变化,审视当下学生管理工作的全过程,理清其中存在的问题,立足实情对学生管理模式进行最大限度的创新与改革.文章将立足高职学生管理模式的发展问题,探讨校企合作对学生管理工作提出的新要求,提出创新学生管理模式的有效策略,旨在充分发挥校企合作的教育管理作用,提高高职学生管理的有效性.
【机 构】
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江海职业技术学院,江苏扬州225101
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校企合作是高职教育中常见的人才培养模式,符合以就业为导向进行人才培养的教育要求,能够对高职学生管理工作产生极大的影响.如今,校企合作模式得到了高职院校的广泛认可与实践运用,高职院校应适应校企合作带来的教学管理发展变化,审视当下学生管理工作的全过程,理清其中存在的问题,立足实情对学生管理模式进行最大限度的创新与改革.文章将立足高职学生管理模式的发展问题,探讨校企合作对学生管理工作提出的新要求,提出创新学生管理模式的有效策略,旨在充分发挥校企合作的教育管理作用,提高高职学生管理的有效性.
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