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<劳动合同法>首次在法律上对劳务派遣用工方式进行了规范,同时提出了劳务派遣"三原则",即劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.人大法丁二委近日给劳动和社会保障部的答复中又对这"三原则"作了进一步的明确.
如何破解劳务派遣三原则的"紧箍咒"
【摘 要】
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<劳动合同法>首次在法律上对劳务派遣用工方式进行了规范,同时提出了劳务派遣"三原则",即劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.人大法丁二委近日给劳动
【机 构】
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浙江恒立交通工程有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年4期
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