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本文针对国有企业实施绩效管理存在的问题,提出了具体对策。要深入了解公司文化;采用合理的考核周期;加强沟通反馈;重视目标管理;形成科学的考核指标。使绩效管理取得实效。
国有企业绩效管理问题分析——以寿光市金惠热力公司为例
【摘 要】
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本文针对国有企业实施绩效管理存在的问题,提出了具体对策。要深入了解公司文化;采用合理的考核周期;加强沟通反馈;重视目标管理;形成科学的考核指标。使绩效管理取得实效。
【机 构】
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德州学院
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2015年07期
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