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本文通过分析海尔集团洗衣机产业线网络化阶段(2013—2020年)的创新实践,在已有对创新引领研究的基础上,借鉴吸纳负责任创新、有意义创新等理论养分,从理论上尝试回答"引领性创新如何实现"这一问题,这是构成引领性创新理论范式的核心。研究发现,引领性创新观基础的决策机制、创新战略选择机制、管理机制和组织柔性化机制是后发企业在"超越追赶"过程中实现引领性创新的关键机制。具体包括:①提出引领性创新观,不囿于短期绩效、秉持长期主义、以用户为中心、聚焦行业痛点构成其内核。②从