【摘 要】
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一、综合柜员制风险的表现形式1、人员配备不足风险该风险主要是指业务机构由于人员配备不足引发的各种非系统性管理风险.其主要表现和危害是:业务岗位的设置和管理缺乏应有
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一、综合柜员制风险的表现形式1、人员配备不足风险该风险主要是指业务机构由于人员配备不足引发的各种非系统性管理风险.其主要表现和危害是:业务岗位的设置和管理缺乏应有的检查和制约机制,基层行人员配备达不到制度要求,混岗、兼岗、业务处理一手清等现象大量存在,业务分级授权制度无法落实,这些问题的存在造成银行内部业务操作成为"良心活",为职业道德败坏的内部人员作案提供了可乘之机,形成潜在风险.
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