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从企业发展的角度出发,了解到人力资源管理在企业发展中起到至关重要的作用,这就应加强人力资源管理模式构建力度,以此提高职工工作积极性。在企业构建人力资源管理模式时,应考虑知识创新在企业人力资源管理模式中的作用效果,确保企业人力资源管理模式的合理性。本文首先简要概述企业人力资源管理模式的现实作用,之后阐述知识创新的企业人力资源管理模式,继而强化知识创新与企业人力 资源管理的契合度。