【摘 要】
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《中国企业家》:正泰从家族制走到现在多元的股权结构,你认为在人力激励的手段上有哪些变化? 南存辉:开始时是年薪制,现在推出的是岗位激励股,如果做得好,岗位激励股会变成
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《中国企业家》:正泰从家族制走到现在多元的股权结构,你认为在人力激励的手段上有哪些变化? 南存辉:开始时是年薪制,现在推出的是岗位激励股,如果做得好,岗位激励股会变成永久股,所谓的岗位激励股,是指在某个岗位上,创造了一定的效益,可能有50万或100万的分红,扣除后股东
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