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企业的生存和发展离不开企业文化的哺育，哈佛商学院通过对世界各国企业的长期分析研究得出如下结论：“一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。”企业文化正在成为企业发展的核心竞争力，正如彼得·德鲁克所言：“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战，还不如说是文化上的挑战。”今天的职业教育是在为未来培养有文化的劳动者，