【摘 要】
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一、人才的创新性的分析rn“人才是指那些具有良好的素质,能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果,对人类社会的发展产生了较大影响的人.”但凡人才都是
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一、人才的创新性的分析rn“人才是指那些具有良好的素质,能够在一定的外部条件的支持下通过不断地取得创造性劳动成果,对人类社会的发展产生了较大影响的人.”但凡人才都是有创新性的,对人才创新性的把握主要通过以下几个方面:rn1.创新精神.人才的创新性体现在人才必须要有创新精神.在科技发展的当今时代,创新精神是衡量人才的标志.创新精神是指具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧.人才与非人才的主要区别在于,在实践中对创造性思想的发挥,对旧的事物和方法的怀疑,以及对创新意识、信心、勇气的坚持.对于人才,要有勇于独立思考、不人云亦云,大胆质疑、不迷信书本和权威,团结合作、不孤芳自赏的精神意识,并凭借这些精神和意识勇于探索,不断认识和把握规律,创造出新的劳动成果.
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