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以陕西省江河水库管理局为例,通过对单位人才队伍现状分析,找准存在问题,总结成功经验,提出关于加强水利行业人才队伍建设的措施,可供水管单位参考.
陕西省江河水库管理局人才队伍现状分析与建设探讨
【摘 要】
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以陕西省江河水库管理局为例,通过对单位人才队伍现状分析,找准存在问题,总结成功经验,提出关于加强水利行业人才队伍建设的措施,可供水管单位参考.
【机 构】
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陕西省江河水库管理局
【出 处】
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陕西水利
【发表日期】
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2009年2期
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